2013年10月18日下午,交通实业召开以“我与企业同成长, 我为企业献青春”为主题的中青年骨干座谈会,共有26位同志与会。交通实业总经理陈新龙出席了座谈会。
座谈会由交通实业党总支副书记兼党工办主任吴石刚主持。
座谈会上,曾于9月1日至6日参加由五四有限公司党委举办的以“激情、团队、协同、执行”为主题的第一期中青年后备干部培训班培训的曹光明、王斌、吴星、瞿佳兰4名同志各自交流了参加培训学习的心得体会。他们感到此次培训不仅提高了思想觉悟,还增强了素质修养,拓宽了思路,开阔了眼界,增进了友谊。通过培训,要正确认识自己,力戒浮躁之气,积极开拓进取,做到“四个倍加珍惜”。并努力将所学的知识运用到实际工作中,把理论知识转化为现实生产力,把握机遇,完善自己,实现人生价值。他们纷纷表示应该怀有感恩的心,感谢企业为自己提供人生发展的舞台。
交通实业引进的优秀人才代表邱萍、朱元夏、张辉、颜备军随后交流发言,让大家分享了他们的人生选择和梦想。正如交通实业副总经理兼净贤公司总经理邱萍所说的那样:之所以当初选择交通实业,一是看中了交通实业的发展前景及巨大潜力;二是陈总经理的发展思路、战略眼光及清晰的定位;三是企业为员工提供个人发展的良好平台。进入交通实业这个大家庭,就应该像一家人那样和睦团结,怀有一颗感恩的心。
中青年骨干代表张军、徐吉、李铭、张宪明也在座谈会上发了言。
陈新龙总经理向在座的中青年骨干介绍了交通实业未来的发展规划,并提出要求、寄予希望。他说,总公司发展前景看好,但面临着两大创新改革,分别是绩效体系改革和人力资源改革。我们要以此来加强思想交流,改变团队老化的现状;积极营造用人环境(每年引进大学生实习,作为储备人员)和做事环境(积极向上,兢兢业业)。他要求每位员工都应该学会忠诚和宽容,珍惜现有的工作岗位,学会感恩,加强学习交流,并注重分享。他希望大家推荐优秀人才给企业,满足交通实业的人才需求。
在座谈会结束时,吴石刚作了简单的小结。他说,机会永远是给有准备的人。中青年骨干应不断学习,加强交流,在交通实业这个舞台实现自身价值。
(行政管理部 2013.10.22)